• dejar de luchar para encontrar y retener personal calificado
• Obtenga el asesoramiento de expertos para aprovechar al máximo los programas de incentivos y créditos fiscales.
• aprender a aliviar la ansiedad de los empleados cuando se enfrentan a un despido
• y más
Si está planeando un cierre o despidos como resultado del coronavirus, puede obtener ayuda a través del programa de Respuesta Rápida. Los equipos de Respuesta Rápida se reunirán con usted para discutir sus necesidades, ayudar a evitar posibles despidos y brindar servicios inmediatos en el lugar para ayudar a los trabajadores que enfrentan la pérdida de puestos de trabajo. por favor contacte al work2future equipo de respuesta rápida.
los Ley de Notificación de Ajuste y Reciclaje de Trabajadores de California (WARN) requiere que los empleadores cubiertos notifiquen por adelantado a los empleados afectados por el cierre de plantas y despidos masivos. los empleadores deben continuar presentando una ADVERTENCIA incluso si no puede cumplir con el plazo de 60 días debido a COVID-19. visitar COVID-19: PREGUNTAS FRECUENTES DE WARN para obtener información sobre la Ley WARN y la suspensión temporal de su requisito de notificación de 60 días.
Archivar avisos con las siguientes agencias:
Coordinador de la Ley WARN
Unidad de servicios a nivel estatal
División de Servicios de la Fuerza Laboral
Departamento de Desarrollo de Empleo
722 Capitol Mall, MIC 69 / Habitación 3099
Sacramento, CA 95814
eddwarnnotice@edd.ca.gov [metodo preferido]
Alcalde Matt Mahan
Ciudad de san jose
200 East Santa Clara St, Piso 18
San Jose, CA 95113
Junta de Supervisores del Condado de Santa Clara
70 West Hedding St, décimo piso
San Jose, CA 95110